Подведены итоги областного конкурса на получение денежного поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры, находящимися на территориях сельских поселений Томской области, и их работниками в 2020 году. По результатам оценки экспертных комиссий по направлениям деятельности в соответствии с итоговой бальной оценкой по каждому конкурсанту составлен рейтинг участников отдельно по каждой номинации конкурса. В соответствии с рейтингом конкурсная комиссия определила победителей.

Муниципальное автономное учреждение «Централизованная клубная система Первомайского района» заняла первое место в номинации «культурно-досуговая деятельность».

Богенс Людмила Карловна - заведующая отделом эстонской культуры муниципального автономного учреждения «Централизованная клубная система Первомайского района» с. Березовка заняла первое место в номинации «работники учреждений культуры Томской области».

Для справки:

Критериями конкурсного отбора в номинации «культурно-досуговая деятельность» стали 16 показателей, в том числе:

• удельный вес населения, участвующего в культурно-досуговых мероприятиях, в % от общего числа населения;
• уровень материально-технической базы (оснащенность техническим оборудованием, пополнение музыкального инструментария и обновление сценических костюмов, создание условий для посетителей в соответствии с их интересами и запросами (наличие игровых и спортивных комнат)) (положительная динамика за последние 3 года);
• художественно-эстетический уровень оформления помещений, состояние прилегающей территории (планировка, благоустройство, освещение, озеленение);
• количество клубных формирований. Развитие самодеятельного художественного творчества (количество коллективов, их жанровое многообразие и художественный уровень, процент населения, участвующего в систематических занятиях художественным творчеством);
• поиск и внедрение инновационных форм и методов работы с учетом особенностей различных категорий населения;
• количество проводимых культурно-массовых мероприятий;
• количество культурно-досуговых мероприятий, рассчитанных на обслуживание социально менее защищенных групп: людей с ограниченными возможностями, пенсионеров (в % от общего числа проводимых мероприятий);
• количество культурно-просветительских мероприятий, ориентированных на детей и юношество (в % от общего числа проводимых мероприятий);
• средняя заполняемость зрительных залов на культурно-досуговых мероприятиях;
• взаимодействие с муниципальными и региональными учреждениями культуры, образования, молодежи, социального обеспечения;
• участие в региональных, межрегиональных, всероссийских и международных фестивалях;
• конкурсах, праздниках и других массово-зрелищных мероприятиях;
• работа со средствами массовой информации, информационная и PR-деятельность;
• достижения в работе по изучению, сохранению и возрождению фольклора, национальных костюмов, художественных промыслов, народной традиционной культуры;
• работа по развитию жанров народного творчества, в том числе вокального, хореографического, музыкального, семейного, циркового, театрального и других;
• наличие проектов по изучению и пропаганде истории и культуры «малой Родины», краеведческой работе;
• наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений.

Критерии конкурсного отбора работников учреждений культуры, находящихся на территории сельских поселений Томской области: стаж работы в учреждении не менее 5 лет, наличие профессионального образования, наличие поощрений, повышение квалификации (2012-2013 г.г), общественная деятельность, разработка проектов и программ, отсутствие обоснованных жалоб на культуру обслуживания и представление от главы муниципального образования.